本文目录导读：

1. 阳原县统计局简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展，阳原县统计局为适应新时代的需求，不断壮大队伍，提高工作效能，现根据工作需要，阳原县统计局面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者详细介绍阳原县统计局的最新招聘信息，以便有志之士把握机会，共创辉煌。

阳原县统计局简介

阳原县统计局是负责全县统计工作的职能部门，承担着数据采集、分析、发布等重要任务，多年来，阳原县统计局始终坚持以数据为中心，以服务为宗旨，为县委、县政府提供科学决策依据，为全县经济社会发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、职位名称：统计员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责数据采集、整理、分析工作；

（2）参与统计调查、课题研究等工作；

（3）完成局领导交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）统计学、经济学、数学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析、文字写作能力；

（3）工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作精神。

2、职位名称：数据分析师

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责大数据分析与挖掘工作；

（2）为政府决策和企业发展提供数据支持；

（3）参与课题研究，撰写分析报告。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）熟悉数据分析理论和方法，具备扎实的编程能力（如Python、R等）；

（3）具有较强的逻辑思维、问题解决能力和创新意识；

（4）具有相关领域项目经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至阳原县统计局官方邮箱（请查看阳原县政府官网获取邮箱地址），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：阳原县统计局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的人员名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在阳原县统计局官网公布，面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检标准。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬：招聘人员薪资待遇将根据个人能力、工作经验等因素确定，具体面议。

2、福利：招聘人员享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：阳原县统计局将为优秀应聘者提供广阔的发展空间和职业晋升通道。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试、录用通知等信息。

3、报名材料恕不退还，如需保留请自行备份。

阳原县统计局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为阳原县的统计工作贡献力量，我们相信，通过大家的努力，阳原县统计局将取得更加辉煌的成就，期待您的加入！

联系方式

如有招聘相关疑问，请联系阳原县统计局人事部门（联系电话：XXX-XXXX-XXXX）。

为阳原县统计局的最新招聘信息，希望广大应聘者把握机会，共创美好未来！