本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，西木村作为典型的乡村地区，正迎来前所未有的发展机遇，为了更好地适应新时代发展需求，提高村民的生活水平，西木村村委会积极发布最新招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们的行列，共同为西木村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

随着西木村经济的发展和产业结构的优化，各类企业纷纷落户于此，为村民提供了丰富的就业机会，为了更好地满足企业发展需求，提高村民就业技能，西木村委会决定面向社会广泛招聘各类人才，共同推动西木村的繁荣与进步。

招聘岗位及要求

1、农业生产技术员（5名）

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与应用，提高农业生产效率；

（2）指导村民进行农业生产，提高农产品质量；

（3）负责农田管理、病虫害防治等工作。

任职要求：

（1）农业相关专业大专以上学历；

（2）具备一定的农业生产经验和技术水平；

（3）具有良好的组织协调能力和团队协作精神。

2、乡村旅游导游（3名）

岗位职责：

（1）负责向游客介绍西木村的旅游资源；

（2）组织游客进行各类乡村体验活动；

（3）维护旅游秩序，确保游客安全。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力和表达能力；

（2）具备一定的旅游知识，对乡村旅游有浓厚兴趣；

（3）具备较强的应变能力，处理突发事件。

3、电子商务运营专员（2名）

岗位职责：

（1）负责西木村电子商务平台的运营与管理；

（2）开展网络销售工作，提高产品销量；

（3）分析消费者需求，优化产品策略。

任职要求：

（1）电子商务相关专业大专以上学历；

（2）具备一定的电子商务运营经验；

（3）熟悉网络营销策略，具备良好的数据分析能力。

4、村级事务协理员（若干名）

岗位职责：协助村委会处理日常事务，参与村级公共事务的协调与管理。

任职要求：责任心较强，具备一定的组织协调能力，有团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请前往西木村委会或官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人员；

3、面试：组织面试，评估应聘人员的综合素质和岗位匹配度；

4、体检：组织体检，确保应聘人员身体健康；

5、录用：综合面试和体检结果，确定录用人员，签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：为员工缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供岗位培训机会，提升员工技能水平；

5、其他福利：根据岗位特点，提供相应的工作餐、交通补贴等。

西木村委会诚挚邀请广大有志之士加入我们的行列，共同为西木村的繁荣与发展贡献力量，我们期待您的加入，共同谱写西木村的美好未来！

联系方式

地址：XX省XX市XX县西木村委会 联系电话：XXXXXXXXXXX 联系人：XXX先生/女士 邮箱：[email protected] 官方网站：（请访问西木村委会官方网站获取更多招聘信息）欢迎广大应聘者前来咨询与应聘！我们期待您的加入！