东陵区小学发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入教育团队。招聘职位包括教师、教育管理人员等，具体岗位要求及名额视学校需求而定。应聘者需具备相应教育背景及资质，热爱教育事业，有责任心，具备良好的沟通能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试和试讲等环节。此次招聘旨在充实学校师资力量，提高教育质量，欢迎符合条件的应聘者积极报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 招聘要求及条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 应聘须知
7. 联系方式
8. 附则

随着教育事业的发展和教育改革的深入，东陵区小学为适应新时代教育需求，提高教育教学质量，现面向社会公开招聘优秀教师，本文旨在向广大求职者详细介绍东陵区小学最新招聘信息，以便有志之士把握机会，共创美好未来。

招聘背景

东陵区小学位于沈阳市东陵区，是一所历史悠久、声誉卓著的学校，学校秉承“以学生发展为本”的教育理念，注重培养学生的综合素质和创新能力，近年来，学校不断发展壮大，办学水平逐年提升，为了更好地满足广大家长的期望，现需招聘一批优秀的教育工作者。

招聘岗位及人数

本次招聘涉及以下岗位：

1、小学班主任：若干名

2、小学教师（语文、数学、英语、音乐、体育等科目）：若干名

3、教育管理岗（如教务管理、学生管理等）：若干名

招聘要求及条件

1、应聘者需具备中华人民共和国教师资格证书；

2、热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；

3、具备较强的教育教学能力，能够胜任小学各科目教学工作；

4、具备良好的团队合作精神和沟通能力；

5、本科及以上学历，相关专业优先考虑；

6、具有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至学校招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”；

2、资格审查：学校将根据应聘者提供的资料进行筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、教育教学能力考察等环节；

4、体检：通过面试的应聘者需参加学校组织的体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、成功录用的教师将享受具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据应聘者的工作经验、能力等因素综合评定；

2、学校将按照国家规定为教师缴纳社会保险和住房公积金；

3、教师可享受带薪休假、寒暑假等福利待遇；

4、学校提供良好的工作环境和职业发展平台，鼓励教师继续深造和参加各类培训。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理；

2、简历要求：个人简历请务必真实、详细，包括教育背景、工作经历、专业技能等内容；

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

4、面试准备：面试时请携带相关证件（如身份证、教师资格证书等）及复印件。

联系方式

1、学校地址：沈阳市东陵区XX路XX号

2、联系电话：XXXXXXXXXXX

3、招聘邮箱：[email protected]（请替换为实际招聘邮箱）

4、联系人：X老师（请替换为实际联系人姓名）

东陵区小学欢迎有志之士加入我们的团队，共同为培养祖国的花朵贡献力量，我们相信，通过共同努力，东陵区小学将迎来更加美好的明天，请广大求职者关注我们的招聘信息，把握机会，期待与您携手共创辉煌。

附则

本招聘信息最终解释权归东陵区小学所有，如有任何疑问，请通过以上联系方式与我们取得联系，我们期待与您共同成长，共同书写教育事业的辉煌篇章。