五营区数据和政务服务局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。招聘职位涉及数据管理、政务服务等多个领域，具体岗位要求包括数据分析、项目管理、客户服务等能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，待遇优厚，并有良好的发展前景。此次招聘旨在优化团队结构，提升服务质量和效率，为五营区的数字化发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘信息
3. 发展前景
4. 联系方式

随着信息技术的迅猛发展和数字化转型的深入推进，五营区数据和政务服务局正迎来新的发展机遇，为了更好地服务公众，提升政务服务水平，我们现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为五营区的数字化发展贡献力量。

单位简介

五营区数据和政务服务局是负责区域内数据资源管理、政务服务、公共资源交易等工作的政府职能部门，我们致力于推进政府数字化转型，优化政务服务流程，提高行政效率，提升民众满意度。

招聘信息

1、招聘部门：五营区数据和政务服务局

2、招聘职位及人数：

（1）数据工程师（5名）

（2）政务服务专员（3名）

（3）公共资源交易管理员（2名）

3、招聘条件：

（1）数据工程师：

- 本科及以上学历，计算机、数学、数据科学等相关专业；

- 熟练掌握数据分析、数据挖掘、机器学习等相关技术；

- 具备良好的团队协作能力和沟通能力；

- 有相关项目经验者优先。

（2）政务服务专员：

- 大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

- 具备良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识；

- 熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力；

- 有政务服务相关经验者优先。

（3）公共资源交易管理员：

- 本科及以上学历，经济管理、公共管理等相关专业优先；

- 熟悉公共资源交易流程，具备一定的项目管理能力；

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

- 有公共资源交易管理相关经验者优先。

4、招聘流程：

（1）网上报名：请前往五营区数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的候选人。

（3）笔试：进行专业知识及综合能力测试。

（4）面试：邀请笔试合格者参加面试，进一步了解候选人的综合素质。

（5）体检：通过面试者需进行体检。

（6）录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知入职。

5、薪酬待遇：录用的员工将享受具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利待遇。

发展前景

加入五营区数据和政务服务局，您将有机会参与到五营区数字化发展的前沿，与优秀的团队一起工作，共同推进政府数字化转型，我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，让您在这里实现自己的价值。

五营区数据和政务服务局诚邀您的加入，期待您为五营区的数字化发展贡献力量，如果您符合条件，请抓紧时机报名，期待您的加入！

联系方式

如有疑问，请联系五营区数据和政务服务局人力资源部。

就是关于五营区数据和政务服务局最新招聘信息的详细介绍，我们期待您的加入，共同为五营区的数字化发展助力！