南宁市旅游局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局正在招聘多个职位，包括旅游策划、市场营销、行政管理等方向。招聘要求严格，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实旅游局的各项职能，推动南宁旅游业的持续发展。有意者请密切关注南宁市旅游局官方网站，及时了解和申请相关职位。此次招聘活动为广大旅游爱好者提供了良好的就业机会。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着旅游业的蓬勃发展，南宁市旅游局为适应市场需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息涵盖了多个岗位，旨在吸引更多具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动南宁旅游业的繁荣发展。

招聘岗位及要求

1、旅游景区开发与管理岗位

职责：

（1）负责旅游景区规划、开发与管理；

（2）制定景区营销策略，提高景区知名度和影响力；

（3）协调景区内外部资源，确保景区运营顺利。

要求：

（1）本科以上学历，旅游管理、规划等相关专业；

（2）熟悉旅游开发与管理相关法律法规；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、旅游市场营销岗位

职责：

（1）负责旅游市场营销策略的制定与实施；

（2）拓展旅游市场，提高南宁旅游品牌知名度；

（3）分析市场数据，为旅游营销提供决策依据。

要求：

（1）市场营销、传媒等相关专业本科以上学历；

（2）具备较强的市场调研和分析能力；

（3）具备良好的创意能力和团队协作精神。

3、旅游接待与服务岗位

职责：

（1）负责旅游接待工作，提供优质的旅游服务；

（2）处理旅游过程中的问题，确保游客满意度；

（3）收集游客意见，为改进服务提供依据。

要求：

（1）大专以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的外语交流能力。

4、旅游资源规划岗位

职责：

（1）负责旅游资源的调查与评估；

（2）制定旅游资源保护政策，推动可持续发展；

（3）协调相关部门，共同推进旅游资源开发与保护。

要求：

（1）地理、生态、规划等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉旅游资源规划相关法律法规；

（3）具备较强的数据分析能力和团队协作精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将简历发送至南宁市旅游局官方招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考核。

4、考察：对面试合格者进行背景调查和实地考察。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

南宁市旅游局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，以及完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，具体薪资和福利标准将在录用后告知应聘者。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请注意招聘截止日期，逾期将无法报名。

3、如有任何疑问，请通过南宁市旅游局官方渠道进行咨询。

南宁市旅游局诚挚邀请具备专业技能和热情的优秀人才加入我们的团队，共同推动南宁旅游业的繁荣发展，我们期待与您携手共创美好未来！

在旅游业蓬勃发展的背景下，南宁市旅游局始终致力于提升服务质量，推动旅游业持续健康发展，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为实现南宁旅游业的繁荣和发展做出贡献，我们深知，优秀的团队离不开优秀的个人，因此我们诚邀天下英才，共同开创南宁旅游事业的新篇章，我们相信，通过我们的共同努力，南宁旅游业将迎来更加美好的明天，让我们携手同行，共创辉煌！